A legislação trabalhista regulamenta as relações de trabalho, estabelecendo os direitos dos trabalhadores e os direitos do empregador que poderá ser exercido com fundamento no seu poder diretivo.
Ignorar a legislação trabalhista é um grande risco para a sua empresa, que além de poder sofrer altas condenações trabalhistas, não saberá como poderá usar o seu poder diretivo para a regulamentação do ambiente de trabalho.
Por isto, é de suma importância o trabalho preventivo para detectar, remediar e monitorar os riscos trabalhistas, bem como aprimorar a gestão da empresa para o crescimento do negócio.
Gostaria de conversar mais sobre o assunto? Aguardo a sua mensagem.
1 comentário
Silvia · março 10, 2023 às 8:35 pm
Excelente! Realmente a gestão dos riscos trabalhista é muito importante.